Podporuj ns

Podporuj ns

Workshop v červnu 2011

SANANIM z. .

Workshop v červnu 2011

 

2. Workshop mezinárodního projektu v Praze 27. června 2011

REALIZÁTOŘI

o. s. SANANIM

Fix und Fertig - Verein Wiener Sozialprojekte

 

ÚVOD

2. workshop navazoval a rozšiřoval témata předcházejícího setkání. Partnerskou organizaci zastupovala Katharina Humer - VWS/Fix undFertig a spolu s ní se za rakouskou stranu zúčastnili přednášející Daniel Strobel - Gabarage Upcycling Design , Sabrina Scumacci - Contrapunkt Soziale Betriebe GmbH a Barbara Petrash - Streetwork/VWS

Program byl rozdělen do 2 bloků:

1/ dopolední část

  • rekapitulace 1. workshopu
  • komparace legislativy, definic, cílů a obsahů sociální firmy, socioekonomické firmy a sociálních podniků v některých zemích Evropy
  • představení sociálně ekonomického podniku Contrapunkt Soziale Betriebe GmbH - přístupy práce s osobami s duševním onemocněním

 

2/ odpolední část

  • praktická část workshopu - modelová situace, jak lze pracovat s různými cílovými skupinami v rámci transitního pracovního programu
  • diskuse

 

DOPOLEDNÍ PROGRAM

V rámci tohoto bloku prezentoval Marcel Ambrož z realizačního týmu projektu výstupy 1. Workshopu:

  • legislativní úpravu SÖB vRakousku
  • problematiku trhu práce a politiky zaměstnanosti tamtéž
  • roli těchto subjektů při naplňování cílů aktivní politiky zaměstnanosti
  • roli AMS (úřadu práce) vrámci spolupráce sSÖB

V rámci této prezence obdrželi všichni účastníci právní komparaci se zaměřením na legislativní ukotvení sociálních firem v  Rakousku a v České republice (celý text komparace naleznete na těchto stránkách ve složce „odborné").

V další části programu představil Marcel Ambrož modely a přístupy k sociálnímu podnikání a sociálním firmám v několika zemích Evropy. Tyto se vyznačují jak různým legislativním uspořádáním, tak odlišnou terminologií těchto firem, nicméně s naplněním stejných základních principů (více ve složce „odborné").

Poslední část dopoledního programu patřila představení práce s lidmi s duševním onemocněním v Rakousku, kterou prezentovala psycholožka a ředitelka Contrapunkt Soziale Betriebe GmbH Sabrina Scumacci.

Úvodem seznámila účastníky workshopu se standardní terminologií v oblastech psychických a duševních onemocnění, kde se na popud WHO ve světě již nepoužívá pojem „psychické onemocnění", ale „psychická porucha". Důvodem je především zamezení případné stigmatizace. Na stejném principu stojí také např. pojem „porucha chování".

Podle ICD (International Classification of Diseases) je v EU až 27 %, tedy 83 milionů lidí, postiženo psychickou poruchou, z toho asi 40% s chronickým průběhem.

Po úvodní části S. Scumacci prezentovala systém péče v Rakousku, především z pohledu trhu práce, zaměstnávání a rehabilitace osob z cílové skupiny. Jako zásadní handicapy pro nalezení a zařazení na vhodné pracovní místo se jeví následující body:

  • zvýšená psychická labilita
  • nevyrovnaná pracovní výkonnost
  • vedlejší účinky medikace (ovlivňující motoriku, koncentraci apod.)
  • pracovní tempo pod obvyklou normou

 

Koncepty pracovní rehabilitace

V Rakousku jsou dlouhodobě realizována standardní opatření v oblasti rehabilitace - pracovní terapie a pracovní asistence (chráněné dílny apod.). Existuje i několik specializovaných zařízení (podniků) poskytujících pracovní uplatnění cílové skupině, nicméně počty a kapacita jsou nedostatečné. Jedná se např. o tyto podniky: BIKU, pro mente Wien Catering und Restaurant, Cafe Max, Laube. Nicméně tento klasický koncept je odbornou veřejností vnímán jako zastaralý, neodpovídající potřebám klientů a nesměřuje k integraci a standardnímu zaměstnání.

Nové koncepty rehabilitace

V Rakousku je v posledních letech upřednostňován model „Podporovaného zaměstnání" a především metodiky a přístupy uplatňované v USA.

„first place, then train"

IPS - (Individualplacement and Support) - jedná se o model sestávající ze škály s 25 kritérii, které jsou i na základě několika vědeckých výzkumů relevantní pro nalezení vhodného a přiměřeného zaměstnání pro daného klienta. Model je aplikovaný na více cílových skupin. (Více informací k nalezení ve složce „odborné").

 

ODPOLEDNÍ PROGRAM

Modelová situace/hra

Pracovníci Fix und Fertig připravili modelovou situaci představující pravidelné setkání všech aktérů určitého provozu v rámci SÖB, kterého se zúčastňují klienti transitního i denního pracovního programu, kmenoví zaměstnanci, vedoucí provozu a sociální pracovníci.

Cílem setkání je otevřená diskuse, zhodnocení pracovního období, řešení a plnění určité zakázky, vztahy v pracovním týmu, pracovní výkon a jiné.

Každý z nás obdržel předem danou roli. Cílem byl vhled do problematiky práce v socioekonomickém podniku, vyvážení mezi „byznysem a podporou klientů", kdy výstup musí být vždy ku prospěchu oběma cílům.

 

ZÁVĚR

2. workshop byl oproti úvodnímu zaměřen spíše prakticky a příští setkání bude v předávání zkušeností partnera projektu pokračovat.

 

 

Workshop v červnu 2011
SANANIM o. s.
Ov Hjek 2549/64A, 158 00 Praha 13
I: 00 49 60 90
Tel: 284 822 872; 284 825 817
Fax: 266 315 306
Pro zamstnance
Nadace esk spoitelny Metrostav Tondach Sudop
Praha 1 Hlavn msto Praha Ministerstvo prce a socilnch vc Ministerstvo zdravotnictv

© 2007 Sananim, o.s. Vechna prva vyhrazena | Developed by Honeypot.cz


Creative Commons License
Uvedené dílo (dílo) podléhá licenciCreative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně 3.0 Česko